为开拓发展新眼界，汲取先进兄弟门店的工作理念和管理经验，探索黄骅新华书店创新发展之路，5月22日至23日，在黄骅新华书店党支部书记、经理张杰的带领下，新华书店部门经理及骨干员工一行6人前往辛集新华书店、石家庄书城、献县新华书店开展学习交流活动。

5月22日上午，黄骅新华书店一行人员到达辛集新华书店，开展了交流学习座谈会，双方就经营理念、人才管理、仓储物流等方面进行了深度沟通，也分享了主营业务增长技巧及重点产品发行工作经验，并探索了新形势下一般图书的发展方向和多元经营的创新理念。

5月22日下午，通过实地观摩、讲解交流的形式，详细了解了石家庄书城的门店布置、主题展销、自媒体营销等情况，在卖场的参观学习中，对于石家庄书城的图书美陈、文化体验空间以及其他特色服务的相关布置都有了新的认识。

5月23日上午，黄骅新华书店一行参观了献县新华书店中心门店，学习到献县新华书店将本土文化风采、红色文化与书店文化有机融合，以“书店+”的方式创新体验空间的新认识，让书店成为展示当地文旅的新窗口。多元的经营方式，也让读者有了更多了解书店文化的新渠道。

黄骅新华书店一行纷纷表示感触颇深，在参观学习中被辛集新华书店、石家庄书城、献县新华书店所展现出的先进理念、干事激情所感染，在今后的工作中，也要将学到的工作经验带回黄骅新华书店，并结合自身实际，将先进工作经验融入工作中去，瞄准问题短板，攻坚克难突破年度任务目标，不断提升自身业务能力及服务水平，为建设高质量黄骅新华书店做出新的贡献。